声明：专注 2024年淮北杜集区人民医院面向全区公立医疗机构竞聘111人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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为进一步深化医疗卫生体制改革，优化杜集区人民医院干部职工队伍，强化竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，按照《杜集区医疗资源整合和统筹使用改革方案》要求，根据杜集区人民医院工作实际，制定本公告。
一、总体原则
1.坚持党管干部原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤;
3.坚持公开、平等、竞争、择优原则;
4.坚持人岗相适、注重实绩原则。
二、竞聘职(岗)位数
本次公开竞聘杜集区人民医院科室工作人员岗位共111名，各竞聘岗位的资格条件要求，详见附件《杜集区人民医院2024年公开竞聘工作人员岗位信息表》。
三、竞聘范围和条件
（一）竞聘范围
杜集区人民医院和高岳街道社区卫生服务中心全体在职在岗人员、全区其他公立医疗机构在编在岗人员。
（二）竞聘人员应当具备以下基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有正确的政治立场和良好的思想政治素质。
2.爱岗敬业、遵规守纪、品行端正，具有较强的事业心和责任感。
3.具有与所聘岗位相适应的专业技术和业务知识，工作能力较强。
4.近三年年度考核结果确定为合格及以上等次，两年内无重大责任事故。
5.具有正常履行职责的身体条件。
四、竞聘方式和程序
采取线上报名、资格审查、考试、公示等程序进行。
（一）线上报名
1.本次报名通过网上报名，登录新安人才网首页报名或点击报名链接，报名网址：笔试背诵口诀
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