声明：专注 2022合肥肥西某国有公司招聘2人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
2022淮北最新招聘公告汇总 | 22年电网辅导课程 | 在线人工咨询
扫码进入【淮北国企备考群】了解淮北国企招聘信息，和领取免费资料
西某国有公司，根据业务发展需要，现公开招聘2名工作人员。
一、招聘原则
1.坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
2.按照德才兼备的标准，采取考试的方法。
二、招聘人数及岗位
本次招聘人数为2人，具体招聘岗位及要求详见附件。
三、报考条件
（一）国家承认的大学本科及以上学历；
（二）岗位所需的其他条件；
（三）遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的政治修为和职业素养；
（四）符合以上条件，且具备以下条件者方可报名：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件和其他条件。
岗位表中的“35周岁以下”为“1987年3月1日以后出生”。工作经历要求，截止时间为2022年3月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的；
5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘程序为考试、体检，主要程序如下：
（一）网上报名
报名投递简历时间：2022年3月15日—3月23日，逾期不再补报。
投递简历邮箱：淮北人事考试网（收藏），
或扫码关注公众号：淮北中公教育(hboffcn),及时掌握考试资讯！
【2022合肥肥西某国有公司招聘2人公告】相关岗位：