声明:专注 2022年淮北高新产业投资发展有限公司公开招聘面试成绩公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>

2022淮北最新招聘公告汇总 | 22年电网辅导课程 | 在线人工咨询
扫码进入【淮北国企备考群】了解淮北国企招聘信息,和领取免费资料
淮北高新产业投资发展有限公司2022年公开招聘7名工作人员,面试工作已于5月8日结束,并现场公布成绩。现将各岗位第一名考生的成绩公布如下:
序号 | 岗位 | 姓名 | 面试号 | 面试成绩 |
1 | 副总经理(行政副总) | 陈啸龙 | 4 | 85.6 |
2 | 综合部部长 | 陈静 | 11 | 81 |
3 | 业务发展部部长 | 崔玮 | 3 | 84.6 |
4 | 财务部会计 | 代婉迎 | 3 | 87.6 |
5 | 业务专员 | 魏子明 | 7 | 88.8 |
6 | 行政文员 | 张严 | 1 | 88.2 |
说明:1.财务部长岗位因2名考生临时弃考,只有1名考生参加面试,按照面试公告要求,无法提取比选成绩,无法确定体检与考察对象,故取消此岗位。
2.考生对成绩如有疑问,可以凭本人身份证原件,在2022年5月12日之前向我单位申请复查,逾期不予受理。
一、进入体检及考察人员名单
拟参加体检、考察人员,按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定,副总经理(陈啸龙)、综合部部长(陈静)、业务发展部部长(崔玮)、财务部会计(代婉迎)、业务专员(魏子明)、行政文员(张严)。
二、体检与考察
(一)体检
1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由报考者个人先行承担。
2.体检时间和集结地点另行电话通知。
3.体检对象如有身体不合格者,按综合成绩排序,从高分向低分进行递补体检。递补只进行一次。
(二)考察
1.体检合格者进入考察对象范围。列入考察的人员应提供档案所在地和现工作、学习单位或居住地,以便调档复审和进行考察。
2.按照德才兼备、以德为先的用人标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。
咨询电话:0561-3197729
监督电话:0561-3197629
淮北高新区党政办公会(党群工作部)
2022年5月9日
原标题:淮北高新产业投资发展有限公司2022年公开招聘面试成绩公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Hs8rbnJnIN1k0G2dydz7zw
更多淮北公考招聘考试信息关注淮北人事考试网(收藏),
或扫码关注公众号:淮北中公教育(hboffcn),及时掌握考试资讯!

【2022年淮北高新产业投资发展有限公司公开招聘面试成绩公告】相关岗位: