声明：专注 2022淮北市建投小额贷款有限公司招聘1人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.62 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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淮北市建投小额贷款有限公司是经安徽省地方金融监督管理局批准于2016年9月28日正式成立，注册资本2亿元，为淮北市金融控股集团有限公司控股子公司。公司以专业、高效、热情为服务宗旨，根据客户实际需求设计各类融资方案及贷款产品，为客户提供灵活、方便、快捷的金融服务。根据公司发展所需，决定面向社会招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘条件及资格范围淮北市建投小额贷款有限公司招聘岗位一览表
| 单位 名称 | 部 门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 任职资格 | 岗位职责 | 薪酬待遇 |
| 淮北市建投小额贷款有限公司 | 业务发展部 | 业务经理岗 | 1 | 1.本科及以上学历，金融类、经济类、财会类等相关专业；2.具有良好的沟通能力、团队合作和组织协调能力；3.熟悉财务基础理论和业务相关法律法规，熟悉贷款基础理论；4.年龄不超过35周岁（含35周岁），3年及以上相关行业从业经验。5.条件优秀者可适当放宽。 | 1.负责公司及部门分配的经营任务；2.负责收集贷款项目的基础资料，对项目进行初审；3.负责发起并组织项目的外访工作；4.参与项目担保措施的制定，并于客户沟通确定；5.独立完成调查报告，并对调查内容真实性负责；6.与风控保持协作，协助落实各项担保措施；7.及时、准确、完成地录入在贷项目管理台账；8.负责在贷项目利息的按时催收；9.配合风控部开展逾期清收工作；10.负责公司信贷产品的营销推广，开发并维护客户关系。 | 1、基本薪酬按照建投集团薪酬制度执行（含五险两金） 2、绩效薪酬根据年度考核结果予以兑现。 |
有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
二、报名时间
2022年9月20日至2022年9月25日
三、报名方式
1、邮箱报名：报名人员将所需资料统一保存在一个压缩包内，发送至淮北市建投小额贷款有限公司综合部邮箱1019697440@qq.com，邮件名称：应聘公司+岗位+姓名。
2、现场报名：应聘人员前往淮北市建投小额贷款有限公司综合事务部报名。联系电话：0561–3018891；周经理：18056192123。
报名人员可登陆http://www.hbjtw.cn/wp-content/uploads/2021/08/2021081000545659.doc
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